FA CONSEIL RÉGIONAL OCCTANIE

Compte rendu GDT : Plan de mobilité

PrĂ©sentation d’un schĂ©ma qui dĂ©finit la distance moyenne d’un agent de son domicile Ă  son lieu de travail. Pour les SG la distance moyenne domicile/travail  est de 20km. Concernant les ARL, celle-ci est disparate « des agents habitent Tarbes et travaillent Ă  Toulouse Â». Un questionnaire sera Ă©tablis en association avec les OS, dont le but est de faire un audit sur les uses et coutumes en matières de dĂ©placements.

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Complément Individuel Annuel

CIA : Complément Individuel Annuel

Pour information en 2017,

3 organisations syndicales (CGT, SUD, FA) étaient opposées à
l’application de cette CIA, du fait du caractère subjectif et discriminatoire.

D’autre part et suite au déféré préfectoral concernant la délibération de décembre 2017 relative au nouveau régime indemnitaire. La Région doit acter en conséquence et reprendre la délibération de juillet 2019 relative au Régime indemnitaire de la filière culturelle.

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