Retrait du décret imposant une rémunération à 90% en cas de maladie

Décret

La FAFPT se félicite du retrait de cette proposition de décret organisant une rémunération amputée de 10% lors de la prise d’un congé maladie ordinaire. Notre fédération restera attentive aux différentes atteintes contre l’intérêt des agents de la Fonction Publique.

En effet, le gouvernement a retiré un projet de décret visant à réduire à 90 % la rémunération des agents publics en cas de maladie ordinaire, juste avant une plénière du Conseil Commun de la Fonction Publique où nous siégeons. 

Depuis sa mise en place, notre fédération s’est opposée au jour de carence qui réduit la rémunération des agents malades, aggravant ainsi la situation des agents déjà fragilisés. 

Ce projet de décret était perçu comme stigmatisant et discriminatoire envers les agents publics. Nous avons demandé son abandon définitif et resterons vigilant face à toute disposition contraire aux intérêts des agents.

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Conseil Supérieur de la FPT – 13-11-2024

Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT)

Suite aux différentes annonces du ministre de la Fonction publique, de la Simplification et Transformation de l’action Publique, annonces qui font encore une fois la preuve de la volonté du gouvernement de stigmatiser les agents publics et de les rendre coupables de la grande majorité des problèmes de la France, cette séance plénière du CSFPT est l’occasion pour la FA-FPT de rappeler, avec fermeté, son opposition catégorique aux mesures annoncées, sans aucune forme de dialogue social.

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