Le document ci-dessous a été envoyé aux directrices délégués des services de la direction de l’éducation et de la jeunesse, puis à la DRH la semaine dernière (Mesdames Paoli et Vedel) puis lu lors du CTP du 24/09/2020.
Compte rendu GDT : Plan de mobilité
Présentation d’un schéma qui définit la distance moyenne d’un agent de son domicile à son lieu de travail. Pour les SG la distance moyenne domicile/travail est de 20km. Concernant les ARL, celle-ci est disparate « des agents habitent Tarbes et travaillent à Toulouse ». Un questionnaire sera établis en association avec les OS, dont le but est de faire un audit sur les uses et coutumes en matières de déplacements.
FAQ et consignes COVID 19
Ces informations sont transmises par les services de région Occitanie, elles sont à jour au 12/03/2020. Les dernières informations sont réactualisées sur l’intranet de la région : http://intranet-occitanie.laregion.fr
Protection Sociale Complémentaire
Ci-dessous,le Compte Rendu du groupe de Travail du 23 février 2020 sur la prestation sociale complémentaire.
Motion FIPHFP
Nous souhaitons donner à l’Etablissement Public Administratif FIPHFP les moyens de réaliser ses missions sans infliger des difficultés supplémentaires aux travailleurs handicapés de la Fonction Publique.
Recours au 49.3 pour les retraites
Pour la FA-FPT le recours au 49.3 n’a aucun sens, ce recours permet au Gouvernement de mettre un terme au débat démocratique.
Protection sociale complémentaire des agents
Informations sur la protection sociale complémentaire des agents qui n’est toujours pas inscrite à l’ordre du jour de l’agenda social de la Fonction Publique.