Le décret n° 2025-402 du 2 mai 2025, publié au Journal Officiel du 4 mai, introduit deux modifications importantes pour les fonctionnaires stagiaires des trois versants de la fonction publique. Applicables dès le 5 mai 2025, ces mesures concernent la prise en compte du congé parental pour l’avancement d’échelon et l’élargissement des conditions d’accès au congé sans traitement pour élever un enfant. Ce décret marque une avancée pour la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle dans la Fonction Publique Territoriale.
Actualité Nationale
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Préavis de Grève du 13 Mai 2025
Pour la fonction publique, pour les agents et les agentes : Mobilisation du 13 mai 2025
Ensemble le 1er mai,pour défendre nos droits et nos valeurs !
La Fédération Autonome s’associe une nouvelle fois, et comme depuis
plusieurs années, à la Journée internationale des travailleurs ce 1er mai
La FAFPT s’attache à ses revendications prioritaires pour défendre
les agents et l’ensemble des salariés du public
Concertation sur le sujet des retraites
Retour sur la table ronde de la Délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation de l’Assemblée Nationale sur les perspectives de la CNRACL
Journée mondiale du Travail Social
La FA-FPT est mobilisée pour les agents territoriaux au cœur de l’action . Le travail social est au cœur des dynamiques sociales, jouant un rôle essentiel dans le soutien, l’accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité. Les travailleurs sociaux œuvrent auprès des enfants, des personnes âgées, des personnes handicapées et des populations … Lire la suite
Temps Partiel, un pas en avant
La Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale (FAFPT), par la voix de la FA-FP, a émis un avis favorable le 11 décembre 2024 concernant la proposition d’assouplissement des conditions d’accès au temps partiel, présentée au Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP). Cette décision marquait une avancée significative pour les agents publics, en particulier ceux à temps non complet.
Qualité de vie et Conditions de travail
Une fois de plus, la République s’attaque à ses serviteurs et en particulier aux plus fragiles et aux moins bien rémunérés d’entre eux. Faut-il encore rappeler que les agents de l’État, des collectivités territoriales et des hôpitaux ne sont pas responsables des dérives budgétaires accumulées par les gouvernements successifs ? Pourtant, ils sont les premiers à en payer le prix.